-
Điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ
Chính phủ ban hành Nghị định số 153/2018/NĐ-CP quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng BHXH từ đủ 29 năm đến 29 năm 6 tháng. Trong bài viết dưới đây, kế toán Lê Ánh sẽ chia sẻ với bạn đọc về vấn đề này.
-
Mẫu thang bảng lương mới nhất
Trong bài viết dưới đây, kế toán Lê Ánh sẽ gửi đến bạn đọc mẫu thang bảng lương mới nhất năm 2019 theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP và 157/2018/NĐ-CP.
-
Cách hạch toán tài khoản 334 phải trả cho người lao động
Cách hạch toán tài khoản 334 – phải trả người lao động như thế nào? Hạch toán tiền công, tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội và các khoản phải trả khác cho nhân viên như thế nào? Trong bài viết dưới đây, kế toán Lê Ánh sẽ hướng dẫn bạn đọc hạch toán tài khoản 334.
-
Mẫu hợp đồng lao động song ngữ mới nhất
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trong bài viết dưới đây, kế toán Lê Ánh sẽ gửi đến bạn đọc mẫu hợp đồng lao động song ngữ mới nhất.
-
Quy định chế độ thai sản mới nhất năm 2019
Quy định về mức hưởng chế độ thai sản. Thủ tục, hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Kế toán Lê Ánh sẽ chia sẻ với bạn đọc toàn bộ thông tin về chế độ thai sản mới nhất năm 2019
-
Mức tiền lương tháng đóng BHXH để hưởng lương hưu
Mức tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu được quy định như thế nào? Kế toán Lê Ánh sẽ giải đáp vấn đề này trong bài viết dưới đây
-
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Để người lao động được hưởng BHXH 1 lần thì cần điều kiện gì? Hồ sơ hưởng BHXH 1 lần bao gồm những giấy tờ gì. Kế toán Lê Ánh sẽ giải đáp vấn đề này trong bài viết dưới đây
-
Quy định về lương của người lao động bị ngừng việc
Người lao động có thể bị ngừng việc do tai nạn lao động, thiên tai, dịch bệnh, máy móc hỏng…Trong trường hợp này thì người sử dụng lao động phải trả lương cho họ như thế nào? Kế toán Lê Ánh sẽ giải đáp thắc mắc này trong bài viết dưới đây
-
Cách đưa lương thưởng tháng 13 vào chi phí hợp lý mà kế toán cần biết
Tháng lương thứ 13 là khoản không bắt buộc. Tuy nhiên, nhằm thu hút nhân tài các công ty thường có chính sách tháng lương thứ 13. Thường khoản lương này sẽ được nêu cụ thể trên hợp đồng lao động hoặc trong thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương của công ty cũng có quy định hoặc giữa người lao động và người sử dụng lao độn
-
Bảng chấm công theo thông tư 133/2016/TT-BTC (mẫu số 01a-LĐTL)
Chấm công là công việc thường xuyên của các kế toán viên, vì vậy mẫu bảng chấm công cho nhân viên của doanh nghiệp là rất cần thiết với mỗi kế toán. Ở bài viết này, Kế toán Lê Ánh sẽ giới thiệu mẫu bảng chấm công theo thông tư 133/2016/TT-BTC và hướng dẫn cách viết bảng chấm công này.
- Trang chủ
- Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương