Kinh nghiệm kế toán

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 có hiệu lực thi hành từ 1/1/2016, từ 1/1/2018 sẽ có thêm một số đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/1/2018.

Căn cứ luật BHXH năm 2014, cách tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu sẽ được thay đổi từ ngày 1/1/2018 như sau:

Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016; tuy nhiên trong đó có nhiều điều khoản quan trọng đến ngày 01/01/2018 mới chính thức có hiệu lực. Sau đây, Kế toán Lê Ánh xin thông tin về 04 thay đổi lớn về chính sách BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018 để các Đơn vị và các bạn tiện theo dõi.

Theo quy định, từ 1/1/2018, ngoài những khoản thu nhập tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định hiện hành, sẽ bổ sung thêm nhiều khoản thu nhập của người lao động làm cơ sở tính đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, nhiều người có sự hiểu nhầm về cách tính đóng BHXH dựa trên tổng thu nhập (tất cả các khoản thu trong tháng) của người lao động.

Kế toán Lê Ánh mang đến thông tin về các khoản trơ cấp của người lao động phải tính đóng bảo hiểm xã hội kể từ ngày 01/01/2018.

Ngày 7-11, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã giới thiệu về những quy định mới về việc đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2018. Theo đó, dối tượng, mức lương đóng Bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2018 có những bổ sung, thay đổi như sau:

Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng từ ngày 1/1/2018 sẽ tăng từ 2,76 triệu đồng/tháng lên 3,98 triệu đồng/tháng. Đó là nội dung quan trọng trong Nghị định 141 vừa được Chính phủ ban hành. Vậy cụ thể mức lương tối thiểu theo từng vùng như thế nào? Các bạn hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây của Kế toán Lê Ánh

Chứng từ kế toán về lao động tiền lương theo thông tư 133/2016/TT-BTC là chứng từ quan trọng được sử dụng thường xuyên đối với các kế toán làm ở doanh nghiệp vừa và nhỏ. Ở bài viết hôm nay, Kế toán Lê Ánh sẽ tổng hợp tất cả chứng từ kế toán về lao động tiền lương theo thông tư 133/2016/TT-BTC

Mẫu Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo thông tư 133/2016/TT-BTC, cũng như cách viết mẫu bảng này sẽ được Kế toán Lê Ánh nêu ra trong bài viết dưới đây.

Việc kê khai các khoản trích nộp theo lương của nhân viên công ty cũng là công việc rất quan trọng đối với nhân viên kế toán. Vì vậy, trong bài viết này, Kế toán Lê Ánh sẽ giới thiệu tới bạn mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo thông tư 133/2016/TT-BTC và hướng dẫn cụ thể cách viết bảng kê này.

Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trong bài viết dưới đây, kế toán Lê Ánh sẽ gửi đến bạn đọc mẫu hợp đồng lao động song ngữ mới nhất.

Hợp đồng giao khoán là biên bản ghi nhận tất cả những thông tin về công việc cũng như trách nhiệm, quyền lợi của bên giao khoán và bên nhận khoán, là cơ sở để kế toán viên thanh toán chi phí cho người nhận khoán. Vì vậy, bài viết dưới đây của Kế toán Lê Ánh sẽ giúp bạn hiểu cách viết hợp đồng giao khoán và bạn có thể tải về mẫu hợp đồng giao khoán theo thông tư 133/2016/TT-BTC

Tỷ lệ các khoản trích theo lương mới nhất 2017. Các khoản bảo hiểm được trích theo tỷ lệ như thế nào. Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động được hưởng mới nhất. Căn cứ theo quyết định số 595/QD-BHXH. Kế toán Lê Ánh xin chia sẻ với các bạn Tỷ lệ các khoản trích theo lương mới nhất

Bạn đang quan tâm cách tính lương làm ca đêm, làm thêm giờ ngày lễ tính theo quy định như thế nào áp dụng với niên độ kế toán theo quy định của pháp luật. Kế toán Lê Ánh xin gửi tới bạn đọc cách tính lương tăng ca, làm thêm giờ cụ thể trong bài viết này nhé.

Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu.Bảo hiểm xã hội là quyền lợi thiết thực đối với người lao động. Vậy người lao động tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu cần chuẩn bị những thủ tục gì. Bài viết sau đây, Kế toán Lê ánh xin chia sẻ với các bạn Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu.