Kinh nghiệm kế toán

Ngày 7-11, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã giới thiệu về những quy định mới về việc đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2018. Theo đó, dối tượng, mức lương đóng Bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2018 có những bổ sung, thay đổi như sau:

Kế toán Lê Ánh mang đến thông tin về các khoản trơ cấp của người lao động phải tính đóng bảo hiểm xã hội kể từ ngày 01/01/2018.

Theo quy định, từ 1/1/2018, ngoài những khoản thu nhập tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định hiện hành, sẽ bổ sung thêm nhiều khoản thu nhập của người lao động làm cơ sở tính đóng BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, nhiều người có sự hiểu nhầm về cách tính đóng BHXH dựa trên tổng thu nhập (tất cả các khoản thu trong tháng) của người lao động.

Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016; tuy nhiên trong đó có nhiều điều khoản quan trọng đến ngày 01/01/2018 mới chính thức có hiệu lực. Sau đây, Kế toán Lê Ánh xin thông tin về 04 thay đổi lớn về chính sách BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018 để các Đơn vị và các bạn tiện theo dõi.

Căn cứ luật BHXH năm 2014, cách tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu sẽ được thay đổi từ ngày 1/1/2018 như sau:

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 có hiệu lực thi hành từ 1/1/2016, từ 1/1/2018 sẽ có thêm một số đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/1/2018.

Hợp đồng thử việc có phải đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc không là câu hỏi của nhiều doanh nghiệp và kế toán viên cũng như người lao động. Bài viết này, Ánh sẽ giải thích các nội dung liên quan về vấn đề này như sau:

tạm gác lại việc vui chơi cá nhân, Ánh dành thời gian tổng hợp lại cho bạn đọc những sự thay đổi này và đặc biệt nhấn mạnh đến sự thay đổi về mức đóng Bảo hiểm từ ngày 01/01/2018.

Từ 1/1/2018, mức lương tối thiểu vùng có nhiều sự thay đổi. Bài viết này, Ánh sẽ gửi các bạn thông tin về mức lương tối thiểu vùng năm 2018 được quy định tại Nghị định 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.Nghị định 141/2017/NĐ-CP được ban hàng ngày 07/12/2017 Th

Để xảy ra sai sót trong việc đóng BHXH là điều không thể tránh khỏi. Vậy khi đóng thiếu, quên đóng BHXH sau thời hạn đóng BHXH thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào?  

Chi phí bảo hiểm là một chi phí có ảnh hưởng tới kế toán quản trị và dòng tiền của doanh nghiệp. Vậy có những phương thức đóng bảo hiểm xã hội nào để kế toán chúng ta có thể lựa chọn để phù hợp với tài chính của doanh nghiệp mình?

Quyết định 959/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 01/5/2017 quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2018. Trong bài viết dưới đây, đội ngũ giảng viên tại lớp học khóa học kế toán thực hành tại  Kế toán Lê Ánh  sẽ tổng hợp những quy định quan trọng liên quan đến luật bảo hiểm xã hội mới nhất.

Hợp đồng lao động là căn cứ để xác định và thiết lập quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động tại Việt Nam. Khi có bất kỳ tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động, hợp đồng lao động sẽ là căn cứ để giải quyết tranh chấp lao động. Sau đây, Kế toán Lê Ánh xin đưa ra mẫu hợp đồng lao động mới nhất để các bạn tham khảo. 

Mẫu biểu tiền lương luôn là vấn đề được rất nhiều bạn đọc quan tâm. Toàn bộ mẫu biểu về tiền lương sẽ được kế toán Lê Ánh tổng hợp trong bài viết dưới đây

Cách viết hợp đồng khoán việc như thế nào? Mẫu hợp đồng khoán việc sẽ được kế toán Lê Ánh chia sẻ với bạn đọc trong bài viết dưới đây.