4 thay đổi lớn về chính sách BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018

Luật bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016; tuy nhiên trong đó có nhiều điều khoản quan trọng đến ngày 01/01/2018 mới chính thức có hiệu lực. Sau đây, Kế toán Lê Ánh xin thông tin về 04 thay đổi lớn về chính sách BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018 để các Đơn vị và các bạn tiện theo dõi.

>>>> Xem thêm: Các khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm từ ngày 01/01/2018

1) Thêm 02 đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc:

Kể từ ngày 01/01/2018, bên cạnh những đối tượng đóng BHXH bắt buộc theo quy định hiện hành thì 02 đối tượng sau cũng phải tham gia, cụ thể:

- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

- Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ.

(Căn cứ Khoản 1 Điều 124 Luật BHXH 2014)

chính sách BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018

2) Bổ sung nhiều khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc

- Hiện nay: Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc = Mức lương + Phụ cấp lương

- Từ ngày 01/01/2018: Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc = Mức lương + Phụ cấp lương + Các khoản bổ sung

Trong đó: Khoản bổ sung phải xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương (Theo Khoản 2 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH).

3) Phạt đến 07 năm tù với người có nghĩa vụ nhưng không đóng BHXH cho người lao động

- Nhằm hạn chế tình trạng nợ đọng, trốn đóng BHXH bắt buộc cho người lao động, Bộ luật hình sự 2015 đã bổ sung tội phạm quy định liên quan đến hành vi nêu trên, cụ thể quy định tại Điều 216 như sau:

"Người nào có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 06 tháng trở lên thuộc một trong những trường hợp sau đây, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm: .."

- Như vậy, kể từ ngày 01/01/2018 (ngày Bộ luật hình sự 2015) có hiệu lực, người nào có nghĩa vụ mà không thực hiện đóng BHXH cho người lao động sẽ có thể bị ở tù đến 07 năm."

4) Tăng số năm đóng BHXH để được hưởng mức lương hưu tối đa

Theo quy định tại Luật BHXH 2014 thì mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức tiền lương bình quân tháng đóng BHXH.
Dưới đây là so sánh quy định về số năm người lao động phải đóng BHXH để được hưởng mức lương hưu tối đa nêu trên dựa trên quy định tại Khoản 1, 2 Điều 56 Luật BHXH 2014:

- Lao động nữ: 
Từ đủ 25 năm đóng BHXH (hiện nay) tăng lên Từ đủ 30 năm đóng BHXH (từ 01/01/2018)
*) p/s: trường hợp này Bộ LĐTBXH đang trình Quốc Hội xem xét hoãn thời điểm áp dụng vì việc thay đổi nắm đóng quá đột ngột dẫn đến lao động nữ bị thiệt thòi đến 10% mức lương hưu.

- Lao động nam: 
Từ đủ 30 năm BHXH trở lên (hiện nay) tăng lên: 
Từ đủ 31 năm đóng BHXH (nếu nghỉ hưu vào năm 2018)
Từ đủ 32 năm đóng BHXH (nếu nghỉ hưu vào năm 2019)
Từ đủ 33 năm đóng BHXH (nếu nghỉ hưu vào năm 2020)
Từ đủ 34 năm đóng BHXH (nếu nghỉ hưu vào năm 2021)
Từ đủ 35 năm đóng BHXH (nếu nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi)

>>>> Có thể bạn quan tâm: Mức lương đóng Bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2018

Kế toán Lê Ánh - nơi tổ chức đào tạo các khóa học kế toán thực tế chuyên nghiệp, với giảng viên đứng lớp 100% là những chuyên gia giàu kinh nghiệm, hiện đang là kế toán trưởng, giám đốc tài chính, nghiệp vụ XNK tại các doanh nghiệp lớn rất sẵn lòng giải đáp những thắc mắc cho bạn nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình học và làm kế toán.

Đặc biệt, bạn có thể tham gia lớp học kế toán tổng hợp thực hành tại Hà Nội hoặc lớp học kế toán tổng hợp thực hành tại tp HCM để nhận được sự hỗ trợ tốt nhất từ các chuyên gia, kế toán trưởng tại Kế toán Lê Ánh.

Kế toán Lê Ánh chúc bạn thành công!

4 thay đổi lớn về chính sách BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2018