Chế độ thai sản với người lao động nữ mang thai nghỉ việc để dưỡng thai

Chế độ thai sản đối với NLĐ nữ mang thai nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định của bác sỹ và hướng dẫn cách xử lý việc NLĐ nữ mang thai nghỉ việc để dưỡng thai.

>>> Xem thêm: Vợ không tham gia BHXH, chồng tham gia thì có được hưởng trợ cấp thai sản không?

1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai nghỉ việc dưỡng thai

Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động nữ mang thai, sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi   

Theo quy định tại điều 31 của Luật BHXH năm 2014:

" Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này."

Qua đó:

  • Lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên;
  • Khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
  • Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Ví dụ: Chị Lan làm việc tại công ty Kế toán Việt từ ngày 1/1/2015, đến tháng 3 năm 2015 chị Lan được công ty đóng BHXH. Tháng 4/2016, chị Lan có thai nhưng sức khỏe yếu, chị Lan được bác sỹ chỉ định nghỉ dưỡng thai. Trong trường hợp này vì chị Lan đã đóng BHXH hơn 12 tháng trước khi sinh con nên chị Lan được hưởng chế độ thai sản.

2. Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai nghỉ việc dưỡng thai

Khi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì cần làm hồ sơ theo Khoản 2, Khoản 9 Điều 9 Quyết định số 636/QĐ-BHXH như sau:

Điều 9. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
2. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con hoặc đối với chồng, người nuôi dưỡng trong trường hợp người mẹ chết hoặc con chết sau khi sinh hoặc người mẹ gặp rủi ro sau khi sinh không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con gồm:
2.1. Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con trừ trường hợp con chết mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
2.2. Ngoài hồ sơ nêu tại Điểm 2.1 trên, có thêm:
2.2.3. Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai trong trường hợp lao động nữ khi mang thai phải nghỉ việc dưỡng thai (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế);
…..
9. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời Điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi gồm: Sổ BHXH và hồ sơ theo quy định tại Khoản 2 hoặc Khoản 3 hoặc Khoản 5 hoặc Khoản 6 Điều này.”

  Hồ sơ hưởng chế độ thai sản:

  • Sổ bảo hiểm xã hội;
  • Giấy chứng sinh (bản sao) / giấy khai sinh(bản sao);
  • Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thai sản.

Sau khi hoàn tất hồ sơ thai sản, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản tại bộ phận 1 cửa của BHXH tại quận/huyện nơi công ty đóng BHXH. BHXH sẽ thụ lý hồ sơ và sẽ hoàn tất thủ tục hưởng chế độ thai sản cho người lao động.

>>> Xem thêm: Cách tính trợ cấp thai sản 2016

KẾ TOÁN LÊ ÁNH 

  Chuyên đào tạo các khóa học kế toán thực hành và làm dịch vụ kế toán thuế trọn gói tốt nhất thị trường

 (Được giảng dạy và thực hiện bởi 100% các kế toán trưởng từ 13 năm đến 20 năm kinh nghiệm)

HOTLINE: 0904 84 88 55 (Mrs Ánh)

Trung tâm Lê Ánh hiện có đào tạo các khoá học kế toán và khoá học xuất nhập khẩu cho người mới bắt đầu và khoá học chuyên sâu, để biết thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 0904.84.88.55 để được tư vấn trực tiếp về các khoá học này.

Chế độ thai sản với người lao động nữ mang thai nghỉ việc để dưỡng thai