Quy định về mức lương tối thiểu và mức phạt khi trả lương thấp hơn mức tối thiểu

Khi trả lương nhân viên thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp sẽ bị phạt như thế nào? Bài viết dưới đây, đội ngũ giảng viên tại lớp học khóa học kế toán thực hành tại Kế toán Lê Ánh sẽ làm rõ mức phạt khi doanh nghiệp trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới nhất.

>> Xem thêm: Khoá học kế toán tổng hợp thực hành

1. Định nghĩa mức lương tối thiểu

  • Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất mà các doanh nghiệp cần thanh toán cho người lao động trong doanh nghiệp.
  • Lương tối thiểu vùng được áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

 2. Mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới nhất

Vùng  Mức lương tối thiểu vùng năm 2018 Mức lương tối thiểu vùng năm 2017 Tỷ lệ tăng so với năm 2017 Mức lương tăng so với năm 2017
Vùng I 3.980.000 đồng/tháng 3.750.000 đồng/tháng 6,1% tăng 230.000 đồng
Vùng II 3.530.000 đồng/tháng 3.320.000 đồng/tháng 6,3% tăng 210.000 đồng
Vùng III 3.090.000 đồng/tháng 2.900.000 đồng/tháng 6,6% tăng 190.000 đồng
Vùng IV 2.760.000 đồng/tháng 2.580.000 đồng/tháng 7,0% tăng 180.000 đồng
  Theo Nghị định 141/2017/NĐ-CP ban hành ngày 07/12/2017 Theo NĐ 153/2016/NĐ-CP    
  Áp dụng kể từ ngày 01/01/2018 Áp dụng kể từ ngày 01/01/2017 đến hết ngày 31/12/2017    

Người lao động đã qua học nghề (kể cả do doanh nghiệp đào tạo) thì mức lương tối thiểu cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng ở trên.

3. Mức phạt trả lương cho người lao động thấp hơn mức tối thiểu vùng

Quy định tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP. Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng sẽ bị phạt tiền với mức:

  • Nếu vi phạm từ 1 đến 10 người: bị phạt từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng
  • Nếu vi phạm từ 11 đến 50 người: bị phạt tư 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng
  • Nếu vi phạm từ 51 người trở lên: bị phat từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng.

Ngoài ra, doanh nghiệp còn bị đình chỉ hoạt động từ 1 đến 3 tháng.

Đây là những thông tin mà doanh nghiệp và người lao động cần biết để thực hiện đúng và bảo vệ quyền lợi của mình.

Ngoài các khóa học đào tạo kế toán thực hành, Kế toán Lê Ánh còn cung cấp dịch vụ kế toán thuế trọn gói  uy tín cho các doanh nghiệp.

Kế toán Lê Ánh chúc bạn thành công!

Trung tâm Lê Ánh hiện có đào tạo các khóa học kế toán và khóa học xuất nhập khẩu ở Hà Nội và TPHCM dành cho người mới bắt đầu và các khóa học chuyên sâu, nếu bạn quan tâm đến các khóa học này, vui lòng liên hệ theo số hotline: 0904.84.88.55 để được tư vấn trực tiếp.

Một số tìm kiếm liên quan:

mức lương tối thiểu vùng là gì                                       mức lương tối thiểu vùng năm 2016
mức lương tối thiểu vùng năm 2012                              mức lương tối thiểu vùng năm 2013
mức lương tối thiểu vùng năm 2011                              mức lương tối thiểu vùng năm 2010
nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng 2011       mức lương tối thiểu vùng 2015

 

Quy định về mức lương tối thiểu và mức phạt khi trả lương thấp hơn mức tối thiểu